El coste de una renuncia es de varios miles de euros, por lo que ofrecer un salario más stop que el promedio (de unos pocos cientos de euros) es mucho más ventajoso. La colaboración entre una empresa y un/a trabajador/a es mucho más compleja que un intercambio de habilidades y https://institutoipf.com.mx/index.php/2022/08/24/hello-world/