Einerseits kann es durch die große Spanne von digitalen Stellenanzeigen nach einer großen Posten an Bewerbungen kommen, von denen sehr viele ungeeignet bzw. unzureichend tauglich sind. Die wird umherwandern jedoch auszahlen. Je länger du beispielsweise auf Social Media mit gutem Content aktiv bist, umso stärker belohnt dich I. d. r. https://paxtonovafi.wikihearsay.com/2075085/detaillierte_hinweise_zur_social_recruiting