Se hubiese esperado por parte del Ministerio de Trabajo una anciano regulación sobre el tema atendiendo tanto a temas técnicos como prácticos, permitiendo por lo menos la aplicación potencial, teniendo en cuenta las experiencias aprendidas de la emergencia sanitaria por la COVID 19. Si la empresa obtiene riesgos con https://aesopu469cgk7.mybuzzblog.com/profile