5510 nüshalı kanunun iş kazası olarak ikrar etmiş olduğu durumların gerçekleşmesi üzerine iş kazası tutanağını patron meblağ. İşveren aracılığıyla tutanak tutulması mecburidir. Hamilelik istirahatinin kelleladığına konusunda rapor almaksızın istirahate ayrılan sigortalıya doğumun gerçekleştiği tarihe kadar olan süreye ilgilendiren, Kanunda iş kazası olarak değerlendirilen durumların g... https://k12.instructure.com/eportfolios/911859/home/definitive-guide-is-kazasi-sorgulama-icin