Mientras que las funciones se refieren a las tareas específicas que el empleado debe realizar, las responsabilidades abarcan el nivel de autoridad y la rendición de cuentas asociada con el puesto. 3. Mejor comunicación interna: Mediante el uso de una plantilla, se facilita la comunicación interna en la empresa. https://analisispuestodetrabajofo71593.blogsmine.com/33290586/about-análisis-de-trabajo-y-empleo