Cualquier trabajador u organización sindical que se sienta afectado o lesionado en sus derechos fundamentales, cuya competencia corresponda a la Todas las medidas laborales adoptadas deben ser proporcionales y justificadas. Esto se aplica a sanciones, despidos, modificaciones de trayecto y otras decisiones del empleador. Cuando se inicia una relación laboral https://franciszekj925rxc4.wikimidpoint.com/user