La formación debe ser ejercicio y adaptada a las deyección específicas de cada Congregación de trabajadores, teniendo en cuenta factores como su nivel educativo, experiencia previa y las tareas que realizan. El citado derecho supone la existencia de un correlativo deber del empresario de protección de los trabajadores frente a https://socialmediatotal.com/story4320518/gesti%C3%B3n-de-seguridad-no-hay-m%C3%A1s-de-un-misterio