Se recomienda implementar un plan de influencia inmediato, con estrategias para mitigar los factores de riesgo y mejorar el bienestar de los empleados. A todos ellos habrá que exigirles con rigor el cumplimiento de estos requerimientos legales marcados en el Reglamento de los Servicios de Prevención: Dicho en otras palabras, https://bateria-de-riesgo-psicoso75061.mybuzzblog.com/14252989/la-guía-más-grande-para-bateria-de-riesgo-psicosocial-normatividad