El objetivo en la gestión de la salud laboral ha consistido en evitar el percance y la enfermedad profesional, disminuir la desprecio laboral por problemas de salud y suministrar la integración rápida al trabajo.[5]​ Un doctrina flamante de gestión de la seguridad ocupacional como ISO 45001 está diseñado para identificar https://medinaempresarialsst.com/reporte-de-autoevaluacion/