Es un primer filtro para la selección de empleados que acceden a la ordenamiento, pues pero se ha definido cuál debe ser el perfil del individuo para instalarse ese puesto de trabajo. transparencia e impacto documentos corporativos mensaje de sostenibilidad desemejanza, equidad e inclusión Aunque no es una herramienta comúnmente https://medinaempresarialsst.com/medico-laboral/