Comunica el accidente a tu empresa: informa a tu superior o al sección de recursos humanos de lo ocurrido lo antiguamente posible. Ellos tienen la obligación de registrar el suceso. Cuando esto ocurre, la índole considera el agravamiento como un accidente laboral, siempre que se pueda demostrar que el desmejoramiento https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/