El análisis de puestos es una técnica esencial para cualquier organización que busque potenciar su desempeño. Este procedimiento holístico permite definir las actividades fundamentales de un posición, las capacidades requeridas, y las aspectos del entorno de actividad. Mediante una metodología bien establecida, incluyendo estudio directa, conversaciones con colaboradores y la https://fellowfavorite.com/story22408785/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-manual-total-y-metodolog%C3%ADa